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金泰故事
  • 情系检修绽光彩 突击队员展担当

    随着公司检修工作的全面铺开,检修作业面不断扩大,强度持续增加,职能部门组成的检修突击队经过前几天的突击工作后,丝毫不显疲惫,反而信心更加坚定、意志更加顽强,当新的一天开始后,他们又激情昂扬的开始了新的一轮“战斗”!5月28日,突击队接到动力分厂一、二期循环水凉水塔淤泥清理任务,由于凉水塔范围广、作业量大、清理难度高,而它又在提高设备性能、延长设备使用寿命、节约动力、保证公司正常生产运行中起着至关重要的作用。总指挥高度重视此项工作,迅速安排,立刻组织,明确突击一队和二队各自的任务目标,强化队长的责任落

  • 百花盛开更娇艳

    百花盛开更娇艳声没住,灯没熄厂房四壁回响着叮当声是谁出淤泥而不染看吧!水洗塔里有人挥着铁锹搅着污泥浊水风没有住,雨没有停炉膛里回响着哗啦声是谁像出水芙蓉看吧!发生器里有人挥挥舞着水枪洗着真白银花没有谢,妆没有花草坪旁回响着喜笑声是谁娇艳像玫瑰看吧!穿针引线娘子军巾帼不让须眉脚没有停,话没有完乙炔站回响着你的脚步声是谁像冬日的寒梅看吧!是事无巨细的工段长是团结的声鼓舞士气是春蚕的心干劲十足是金泰的蓝充满力量是这一切的一切让检修现场更加绚丽多彩!

  • “金泰之声”广播站开播啦!

    中午时分,公司厂区广场上响起了动人的旋律,检修一线的故事娓娓道来。伴随着大检修帷幕的拉开,“金泰之声”广播站定时上线,以声传情,鼓舞士气,营造浓厚的宣传氛围。“金泰之声”广播站由行政部牵头筹备,每日12:00准时开播,共有来自各部门、分厂13名播报员,将在大检修期间轮番上阵,聚焦检修一线先进事迹、进度捷报、感人瞬间等,和着美妙的音乐,奏响劳动的赞歌,为不惧烈日,奋战在检修现场的员工们加油打气,助力年度大检修顺利完成。广播站面向全体员工征稿,内容丰富,体裁不限,赶快行动起来,和我们一起记录检修时刻吧,“金

  • 【金泰故事】持之以恒 用行动践行“工匠”精神

    为持续落实公司精细化管理要求,降本增效,提高企业竞争力,化水工段力争向内挖潜,根据岗位实际设备运行工况、水源井水质变化规律,通过理论计算和实践验证数据,精细操作、精准加药,不断落实最优指标,降低原料消耗,将降本增效落到实处。今天讲述的这个主人公就是来自化水岗位的巡检工张鑫鑫。他2014年5月入职到化水工段,属于学习适应速度较慢的员工。在我记忆中,张鑫鑫总是操着一口浓重的绥德口音,挂着一脸微笑,平日里不是扛着锄头就是提着加药箱,总是干一些岗位上脏活、累活和别人不愿意干的工作。初识张鑫鑫的人都会说“这后生

  • 【金泰故事】岁月如梭 初心如故 用心践行“工匠精神”

    自2005年进入公司,卫占强先后在氯氢工段巡检岗位、工段长岗位工作。多年来,他一直都是兢兢业业,勤勤恳恳。有时候给我们的感觉或许有点“不留情面”,但就是这股劲,让他做每一件事情都有“不到黄河心不死”的决心,一路走来,他在分厂的精益求精敬业精神一直影响着我们。2015年我作为新入职员工分配到了烧碱分厂氯氢工段二班,那时的“老卫”是我的工段长,回忆起来,“老卫”嗓门很大,讲话靠喊,特别接地气。我想我的段长应该就是个粗糙的老大哥吧,后来在氯氢工段的时间里,发现这个老大哥还真是跟想象的不太一样,他对自己的高要求

  • 【金泰故事】修旧利废 变废为宝

    随着公司精细化管理工作的扎实推进,持续做好降本增效工作,聚氯乙烯乙炔工段根据工艺生产特点和现场设备的实际情况,坚持能用不领新,能修不废弃,依据厉行节约、效益优先的原则,乙炔工段设备专工刘成金用自己的行动做出响应。水环压缩机是乙炔工段的重要设备,且维修成本较高,一日,一线2#水环压缩机轴跑圆,更换泵体后需要对拆下的泵体泵轴进行维修备用,水环压缩机泵轴拆除时容易损坏机封,既影响工段生产指标,又怕引发降量等一系列生产问题。面对新问题,专工刘师根据现场情况,一个人主动开始了钻研。那双沾满油污黑白相间的手在

  • 【金泰故事】我眼中的金泰

    日月如梭,屈指算来我在公司已度过了十多个春秋,在这里,领导们真诚热心的微笑激励了我,同事积极向上的工作态度影响了我,使我能够在工作中继续学习,不断发挥自己的光和热。渐渐地我也感受到了企业的勃勃生机和活力,随着公司日渐强大,我也逐渐走向成熟。回首走过的日子,我很感激自己所在的公司,因为它为我创造了成长的机会,提供了展现自我价值的舞台,让我在工作中不断获得养分,在一次次的人生经历中获得成长的自信。平安金泰让我在思想上“充了电”。围绕“切实把安全和环保作为企业一切工作发生点和落脚点”这一理念,公司持续

  • 【金泰故事】电解工段操作能手

    业精于勤荒于嬉,行成于思毁于随。烧碱分厂电解工段张艳十年如一日,将自己的青春默默奉献在DCS 工作岗位上。她坚持学习,主动工作,是新进员工的导师,也是电解工段的操作能手。2018 年11 月10 日0 时55 分,盐酸二线DCS 合成炉A 炉供单体氯化氢阀门故障关闭,使合成炉炉压瞬间升高至76KPa,合成炉A 联锁停炉,导致系统氯气和氢气压力快速上涨,迫使电解二线紧急降电流,在此过程由合成炉停炉系统氯气和氢气压力高且压差波动大,稍有不慎将会引起系统跳车。张艳凭借自己娴熟的操作技能,迅速将电流由4×15.5KA 降至4×13.5KA,并将系统压

  • 【金泰故事】我身边的能工巧匠

    在日常工作中,“降本增效”不仅仅是一句口号,更是员工的奇思妙想和实际行动。热电分厂员工周书臣作为同事眼中的“热心肠”和“巧师傅”,用自己一双巧手将废旧钢管材料“变废为宝”,积极响应公司“修旧利废”号召。修旧就是增收,节支就是创效。周书臣师傅眼看工作中废弃的钢管材料闲置浪费,心生可惜,于是周书臣师傅发挥自身“闲不住”的性格,决心为厂里添置几把结实耐磨的“钢管”椅子。其利用业余时间,将钢管材料收集起来并统一码放好,从设计切割,到焊接打磨,每个环节都亲力亲为,每当休息之余,总能看到他一丝不苟的忙碌身影

  • 【金泰故事】我与金泰

    那一年,我20岁,迈出高中校门,撕掉大学通知书,毅然走上社会,脸上总是挂着天真灿烂的笑容。就在那一年,我跨进了金泰的大门,成为一名化工工人。那一刻,我庆幸,同学们还在依赖父母,而我已经可以独立生活,一副天不怕地不怕的表情。就这样,我开始了披星戴月的倒班生活,懂得了生活的艰辛。就这样,我走进了包装车间,体会到了劳动成果的喜悦。就这样,褪去了稚嫩的羽翼,感触到了自食其力的强大。就这样,一天天、一年年......当岁月悄然转动不息的年轮,当太阳激情点燃生命的火焰,当不计其数的日日夜夜已经成为明天,从2005到2020

  • 【金泰故事】白雪飘过

    零下的气温,饱和湿度的大气才有白雪飘过重力和空气的阻力时刻保持着抗衡才有一片片无可挑剔的规则雪花无声落下嗨!自然的伟大,你体会到了吗?看!一向粗犷的黄土高原这条汉子裹了一层白茸茸的棉被一下子文静了不少山峰重重叠叠又似滔天白浪一望无际的禾川好似满是白色康乃馨的母亲花园夜空下城市里的霓虹灯光与白茫茫的雪光交相辉映着你侬我侬的样子羡煞天地万物雪后村户人家的茅屋格外耀眼好似白色夜空中点缀的黑色星星阳光照耀下一粒粒闪闪发光的碎钻拼接成凹凸有致的镜子越显的空间的空旷,天空的蔚蓝,自然的伟大!当月光洒在上面天地

  • 【金泰故事】超能量的包装 “人”

    今年的冬天,比往年更加冷上那么几分,在这寒冷的天气中,包装工段的叉车工,顶着寒风,小心驾驶着叉车,来来回回搬运着货物,有时手脚冻麻了,互相鼓鼓劲,在叉车上跺跺脚继续加油干。在冬天厂房内,生产线各种控制原气件受天气影响,动作不灵活,自动包装机就变成了手动包装机,效率大大降低。为解决此类问题,我们包装工出点子、想办法,提高工作效率。例如用热水灌入饮料瓶内,放在电磁阀旁加热,解决电磁阀动作不到位现象;受天气影响下料不稳,大家就不停计算、调试着,克服一切困难想办法完成每天生产任务。按照公司计划产量,一天

  • 【金泰故事】我的师傅

    “谆谆如父语,殷殷似友亲”。走进亚博买球APP下载官网这个温暖的大家庭,在公司和热电分厂“师带徒”制度的安排下,我遇到了让我受益终身的师傅——慕振强。在锅炉工段,初次见到我的师傅,就立刻被他身上那股精干利索、一丝不苟的工作态度和帅气的脸庞所吸引。他热情而又自然的举止,让我忐忑不安的心情,逐渐平静下来。巡检是一项技术性和经验性很强的工作,需要具备一定的专业知识和实际操作能力。幸运的是我遇到了一位德艺双馨的师父。慕师父对我毫无保留,倾囊相授。通过他的耐心讲解,我逐渐可以将理论上的知识和现场的实际情况相互应证,学习并

  • 凡事多打个问号

    安全守护着生命,安全关系着企业的命脉,安全同样也关系着社会的稳定发展和家庭的幸福。在现实生活和工作中会发生一些安全事故,发生的主要原因是行为人对安全的认识不够深刻,存在侥幸心理,凡事不会多打个问号。近日,我在工作中发现了一个凡事打问号的同志。自打去年11月份水处理岗位运行优化试运行后,大大调动了岗位人员工作和学习的积极性,增强了安全意识。其中,表现最突出的就是二班巡检工刘新宝同志。他负责生活污水、无机污水系统现场的单独操作、巡检,心思缜密,唯恐出现半点漏洞,每一项所需操作都经仔细检查并与主控反复沟

  • 管理干部赴华为学习心得体会

    2020年11月21日至23日有幸在深圳华为总部坂田培训基地参加了公司组织的“数字化领导力”专题培训。现将我个人此次培训的心得总结如下:华为先进的理念华为公司自1987年正式成立,任正非和五个伙伴一共集资了2万元人民币开始创业之路,经过33年的发展,华为从一个默默无闻的小公司发展成为全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商,拥有19.4万名员工,业务遍及170多个国家和地区,服务30多亿人口的国际化企业。华为核心价值观是支撑华为公司走到今天并且持续走下去的内在动力,每位员工都用“心动更要行动,知道更要做到”的准则来要求自己。

  • 【金泰故事】我的岗位描述感悟

    近年来,通过公司开展的岗位描述背诵,使我对自己的工作有了全新的体验和感受。岗位描述主要是要求各岗位人员对自己的岗位情况做详实细致的描述,从工作理念、岗位职责、工作流程及工作失误防范措施和行业典型事故案例等方面进行形象、准确的描述,并通过对单位企业文化知识熟记,加深员工对企业文化理念的理解,促进员工自觉将企业文化理念落实到各项工作中,进一步提高安全隐患识别能力和安全隐患整改能力,防微杜渐,把各类事故消灭在萌芽状态。刚刚接到工段通知之后,我满腹牢骚,加之此项工作量较大,又要制图又要写作,更甚者还要翻

  • 【金泰故事】“活鲁班”老轴王

    PVC设备专工王正强,分厂习惯叫他老王,但我更想叫他老轴王。之所以想喊他老轴王是因为有时真的有点轴。当与其他人对于设备检修意见不同时,他坚持己见不向权势低头。所以常能见到他为了检修意见与大家争的面红耳赤,事后与他聊起时他总会笑呵呵的说:“唉!年龄大了真不应该,以后啊不争了。”在他的兜里时刻装着两件法宝:尺子、手电筒。尺子的作用相信不用我多说大家都明白,因为共同管理一个工段,我几乎可以不用带尺子,每当需要时只管伸手向他借就行。至于手电筒,他是巡检到哪照在哪。看看油位是否合适,瞧瞧油品是否变质……每天早

  • 【金泰故事】修旧利废高手

    自公司推行精细化管理工作以来,生产部自控中心本着节约成本、合理利用,最大限度提高设备综合利用效率的原则,在保证自动化控制系统技术性能和满足生产需要的前提下,认真落实修旧利废、降本增效管理理念。公司一线化水、物资部液碱装车、粒碱包装机及燃烧炉电伴热系统均采用西门子S7-300控制系统,因运行周期较长,且已超过电子产品使用寿命,部分I/O扩展模块频繁出现故障,无法正常使用。为进一步节约成本,同时保障控制系统的稳定运行,生产部自控专工艾保飞立足岗位,主动提出修复I/O扩展模块工作,积极联系西门子厂家咨询,在网上查

  • 【金泰故事】相携君子之手 建设五型班组 —电解工段四班

    天行健,君子以自强不息;地势坤,君子以厚德载物。长期以来,公司大力践行落实君子文化,烧碱分厂电解四班响应行动,带领员工争做君子,以君子的标准修身,以坦荡的胸怀待人,以务实的态度处事。电解工段四班秉承“持续学习、主动工作、精细管理、追赶超越”的工作理念,并延伸形成了“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”的“五型班组”。班组成员在日常一言一行中践行“君子”之风,立足岗位,严细管理,务实创新,顺利完成了各项生产任务。君子好学,建立学习型班组崇德笃学,做现代君子,用知识引领行动。建设“学习型”班组。

  • 【金泰故事】包装的“节能高手”

    王文兴,聚氯乙烯分厂包装工段三班班长,大家眼中的“节能高手”。他担任包装工段班长以来,兢兢业业,勤勤恳恳,大胆管理,不断创新,在确保安全生产的前提下,围绕产量、质量与现场文明生产开展了一系列行之有效的办法与措施。在工作中他认真履行岗位职责,带领本班员工积极排查包装机运行过程中的各类问题,其中1月份三班发现并整改包装机运行过程中的各类问题及隐患共计66条,保障了4 条包装线的安全稳定运行。工作中他经常告诫班组员工,必须要务实,杜绝弄虚作假,查问题要找源头、查本质,不能只顾表面而不解决问题本质,如果反复出

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